für unseren Hort PLUS in Teilzeit mit bis zu 32 Wochenstunden, ab sofort oder zum 01.09.2025.
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach dem Top-Tarif im Sozial- und Erziehungsdienst in Bayern (AVR Caritas)
- Eine abwechslungsreiche Praktikumsstelle in einer dynamischen Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in der Wirtschaftsregion München - Passau - Salzburg
- Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team
- Interne und externe Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Hospitationsmöglichkeit in anderen Einrichtungsbereichen
Ihr Profil
- Sie haben die Hauptausbildung zum/zur Erzieher/in an einer Fachakademie erfolgreich abgeschlossen
- Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen/innen
- Sie besitzen Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation von Kindern im Schulkindalter und ihren Familien
- Sie möchten Erfahrung sammeln in der Arbeit mit Schulkindern
- Sie sind flexibel, interessiert und engagiert
- Sie zeichnen sich aus durch Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Aufgaben im Team
- Sie bringen sich mit Ihren fachlichen Kenntnissen in die Teamarbeit ein
- Sie übernehmen im Rahmen Ihrer Ausbildung pädagogische, pflegerische und organisatorische Aufgaben, abgeleitet aus unserer pädagogischen Konzeption und dem Ausbildungsplan der Fachakademie
- Sie engagieren sich in der gruppenübergreifenden Arbeit mit unserer Schule
Die Stelle ist zunächst als Praktikum im Anerkennungsjahr befristet, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss wird angestrebt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte an:
Antoniushaus Marktl
Thomas Huber
Antoniusstr. 7
84533 Marktl am Inn
Tel.: 08678 9885-0
Mail:
Um Ihnen und dem Antoniushaus Kosten zu ersparen, reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen – wenn möglich – bitte elektronisch ein. Postalisch übermittelte Bewerbungsunterlagen können nicht zurückgeschickt werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfährt gleichwohl jeder Bewerber, wie es für ihn ausgegangen ist. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren bzw. speichern, bis wir das Bewerberverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden wir die personenbezogenen Unterlagen der nicht eingestellten Bewerber vernichten bzw. löschen.