für den integrativen Kindergarten, ab 01. September 2025.
Wir bieten Dir
- Eine Praktikanten-Vergütung gem. den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
- Eine kontinuierliche Begleitung und Anleitung durch eine pädagogische Fachkraft und regelmäßiger Teamsitzung
- Gruppenübergreifenden Austausch mit den anderen Berufspraktikanten im Walburgisheim Feucht
- Einen Kennenlern- und Einführungstag mit allen Praktikanten, Anleitungen und Leitungskräften der Einrichtung
- Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeit zur Fortbildung sowie gute Übernahmechancen bei freien Stellen
- Spannendes Arbeiten nach Emmi Pickler und einem Teiloffenen Konzept
- Ein junges Team
Dein Profil
- Du pflegst einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und Kollegen
- Du hast Einfühlungsvermögen
- Du bist physisch und psychisch belastbar
- Du bist bereit für selbständiges Arbeiten und zur Zusammenarbeit im Team
- Du bist engagiert und hast Verantwortungsbewusstsein
- Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern
- Du interessierst dich für die Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf
Deine Aufgaben im Team
- Möglichkeit der Umsetzung eigener Ideen und Projekte
- Mitgestaltung des Gruppenalltags
- kreative Begleitung der Kinder im Alltag, du bringst dich in die pädagogische Kindergartenarbeit in einem Tandem-Team ein
Deine aussagekräftige Bewerbung schickst du bitte an:
Kontakt:
Walburgisheim Feucht
Sina Autherid
Walburgisweg 35
90537 Feucht
Tel.: 09128 91169-91
Mail:
Um Ihnen und dem Walburgisheim Kosten zu ersparen, reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen – wenn möglich – bitte elektronisch ein. Postalisch übermittelte Bewerbungsunterlagen können nicht zurückgeschickt werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfährt gleichwohl jeder Bewerber, wie es für ihn ausgegangen ist. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren bzw. speichern, bis wir das Bewerberverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden wir die personenbezogenen Unterlagen der nicht eingestellten Bewerber vernichten bzw. löschen.